重视队伍建设，校领导与审计处青年干部谈人生价值和自我实现

2012年11月9日上午，天津大学党委副书记、纪委书记汪曣在百忙之中专程同审计处青年干部进行谈话。副处长高浩玮全程参加座谈。

汪书记首先与青年审计干部探讨了如何树立正确的人生观和价值观，在工作中实现自我价值。他说，当重大任务来临时，如果领导能放心地把这样的任务交给我们，既是组织的信任更是自我价值的体现。他指出，年轻同志一定要从严要求自己，注重自身综合能力的提高，不仅做个查账能手，更要做一个研究分析、计算机运用和管理上的行家里手，争取早日成为“一专多能”、能打硬战的主审人员。汪书记还强调，二十一世纪是个快速发展的时代，我们必须紧跟时代步伐，以战略思维和发展眼光分析事物，不断探索创新，在学习和实践中快速成长。谈话中，汪书记还关切地询问大家生活工作中是否存在困难及对学校青年教职工发展有什么意见和建议。校领导的关心和鼓励让大家倍感温暖，更加增强了艰苦奋斗、齐心协力、同心同德做好审计工作的信心。

近几年，审计处人员处于更新时期，从长远干部队伍建设角度出发，“十二五”时期需要一批朝气蓬勃、富有涵养、思维活跃、勇于开拓、不畏艰难、敢于担当、追求卓越的优秀青年干部。年轻化的团队为审计处带来了新的活力，但在审计任务日趋繁重的同时队伍建设的任务也更加艰巨。审计处近年来以“创先争优”、“部门科学化建设”为契机，以学习型组织建设为理念，在团队学习的同时，通过各类审计实践解决问题、总结成果，锻炼和提升青年干部的业务能力和综合素质。